下列关于应付职工薪酬说法有误的是()。
- A《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
- B《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目
- C《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”
- D《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化
下列关于应付职工薪酬说法有误的是()。
下列各项中,不属于应付职工薪酬核算内容的是()。A住房公积金B工会经费和职工教育经费C职工因工出差的差旅费D因解除与职工的劳动关系给予的补偿
下列项目中,不通过应付职工薪酬核算的是。A无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费B无偿提供给职工使用的租赁住房等资产的租金C以现金结算的股份支付D以权益结算的股份支付
关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误的是()。A《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于B《宪法》确定了按劳分配的原则,并规定了薪酬规划的基本条件C《公司法》规定...
下列对应付职工薪酬的理解,正确的是( )。 乙上市公司为小家电类生产企业,适用的增值税税率是17%,2012年12月发生了如下与应付职工薪酬相关的事项: (1...
5、下列各项中,关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有( )。
下列各项中,关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有( )。A借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬数额B该账户期末一定无余额C该借方用于登记本月实际支付给职工的薪酬数额D...
关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有()。A企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬B职工薪酬均应该按照受益对象来划分C难以区分受益对象的非货...