李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其

1、患者女，28岁，因“怕热、心悸、多食、善饥1个月”来诊。患者怀孕2个月。为确

患者女，28岁，因“怕热、心悸、多食、善饥1个月”来诊。患者怀孕2个月。为确诊该患者有无甲状腺功能亢进症，首选检查为（）AA.TT3、TT4测定B甲状腺摄碘率CT抑制试验DTRH兴奋试...

2、女职工怀孕（）个月以上的，每天安排（）小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳

女职工怀孕（）个月以上的，每天安排（）小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女...

3、男患，25岁，农民，平素健康，由于过劳自觉全身乏力，胸闷2个月，低热，干咳，

男患，25岁，农民，平素健康，由于过劳自觉全身乏力，胸闷2个月，低热，干咳，左胸刺痛，伴气短1周住院，体检：T37．3℃，贫血貌，气管右移，左侧第3肋以下叩实音，呼吸音消失，...

4、男患，25岁，农民，平素健康，由于过劳自觉全身乏力，胸闷2个月，低热，干咳，

男患，25岁，农民，平素健康，由于过劳自觉全身乏力，胸闷2个月，低热，干咳，左胸刺痛，伴气短1周住院，体检：T37．3℃，贫血貌，气管右移，左侧第3肋以下叩实音，呼吸音消失，...

5、患者女，28岁，因“怕热、心悸、多食、善饥1个月”来诊。患者怀孕2个月。该患

患者女，28岁，因“怕热、心悸、多食、善饥1个月”来诊。患者怀孕2个月。该患者治疗时应（）AA.抗甲状腺药剂量稍大，使甲状腺功能维持在稍低于正常水平BB.抗甲状腺药剂量稍小，...

6、依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳

依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。【2014】A1.5B2C3D4