领导者的理念不被员工接受也能成为企业文化。（）

1、员工应当遵循银行（），服从领导。除非有充分、合法、正当的理由，员工必须接受日

员工应当遵循银行（），服从领导。除非有充分、合法、正当的理由，员工必须接受日常工作任务分配和业务管理。A工作流程B管理规定C规章制度D管理流程

2、企业理念接受的障碍首先来自（）。

企业理念接受的障碍首先来自（）。A领导B解释方式C员工D宣传资料

3、在一年之内使所有员工接受公司的组织理念和公司文化，在三年之内使公司利润水平增

在一年之内使所有员工接受公司的组织理念和公司文化，在三年之内使公司利润水平增20%。这属于（）人力资源规划可设定的目标A组织层面B环境层面C人力资源部门D具体的人力资源管理活动

4、3M公司提出“3M就是创新”的理念，鼓励员工大胆尝试，成为以创新产品闻名的公

3M公司提出“3M就是创新”的理念，鼓励员工大胆尝试，成为以创新产品闻名的公司。这体现了企业文化的（）。A约束作用B凝聚作用C激励作用D创新作用

5、BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业理念的载体，而不应该与企业理念相悖。

BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业理念的载体，而不应该与企业理念相悖。A正确B错误

6、从企业员工的角度来看，企业理念实施阶段主要包括（）

从企业员工的角度来看，企业理念实施阶段主要包括（）A理念接受B理念传递C理念理解D理念实践