确定不符合的原则是()。
- A必须以客观事实为基础
- B必须不能引起对涉及不符合员工的处罚
- C必须以审核准则为依据
- D必须经受审核方同意
确定不符合的原则是()。
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不符合人事管理的原则是()A量才录用B适才适所C有奖有惩D喂鹰不饱
2、在制定目标时,应确定目标是明确的。符合“明确的”原则的目标是()。
在制定目标时,应确定目标是明确的。符合“明确的”原则的目标是()。A提高阅读速度B培养某些方面的能力C制订几个月的计划D阅读几本书
3、制定目标时,应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是()。
制定目标时,应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是()。A每天午休时间抽出30分钟练习打字B阅读速度要提高到3000个字/分钟C超市营业额达到2000万/天D每天阅读200本世界名著
4、制定目标时,应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是()。
制定目标时,应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是()。A达到每分钟60个字的打字速度B取得优异的成绩C提高打字速度D加强身体锻炼
5、小企业在制定远景规划时,其行业范围的确定应符合一元化经营的原则。
小企业在制定远景规划时,其行业范围的确定应符合一元化经营的原则。A正确B错误
6、声环境影响评价在确定评价工作等级时,如建设项目符合()级别的划分原则,按较高
声环境影响评价在确定评价工作等级时,如建设项目符合()级别的划分原则,按较高级别的评价等级评价。A两个B两个以上C三个D三个以上