根据需要层次理论,五个需要可以同时对个人产生激励作用。
- A正确
- B错误
根据需要层次理论,五个需要可以同时对个人产生激励作用。
五个需要中只有满足人的优势需要,才能对个人产生激励作用。
1、马斯洛关于需要的层次理论。认为需要分为五个层次,由第一层次到第五层次分别是(
马斯洛关于需要的层次理论。认为需要分为五个层次,由第一层次到第五层次分别是()。A生理需要,友爱需要,安全需要,尊重需要,自我实现的需要B生理需要,安全需要,友爱需要...
2、需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是()
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是()A生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要B安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要C自我实现...
3、马斯洛需要层次理论,把人的各种需要,按其对个体的重要程度可以排列为五个基本层
马斯洛需要层次理论,把人的各种需要,按其对个体的重要程度可以排列为五个基本层次,即()。A自我实现的需要、生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要B生理需要、安全需要...
马斯洛的需要层次理论将人类的需要分为()等五个层次。
5、马斯洛需要层次理论包括五个层次,即:生理,安全,社交,(),()。
马斯洛需要层次理论包括五个层次,即:生理,安全,社交,(),()。
马斯洛认为五个需要层次理论又可分为()和生长需要。