现代人力资源管理系统强调的所谓（）就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系

1、所谓（）概念是在现代软件工程的概念上建立的，实施最大限度的软件和系统资源的重

所谓（）概念是在现代软件工程的概念上建立的，实施最大限度的软件和系统资源的重用，启动数据共享工程，把真正与领域业务需求有关的部分提取出来，把信息基础设施与公共应用支...

2、现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理

现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理A文化B方法C思想D政策E技术

3、现代人力资源管理从（ ）看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织

现代人力资源管理从（ ）看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。A管理内容上B管理形式上C管理策略上D管理方式上

4、现代管理理论中，系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调

现代管理理论中，系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。

5、现代人力资源管理强调“以人为本”的管理。

现代人力资源管理强调“以人为本”的管理。A正确B错误

6、现代企业管理的特点是强调（）的管理。

现代企业管理的特点是强调（）的管理。A以生产为中心B以关系为中心C以人为中心