当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）

1、每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队

每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A个人目标和团队目标服从组织目标B个人目标、团队目标和组织目标...

2、在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方法是（

在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方法是（）。A工作流程法B客户关系法C组织绩效目标法D绩效金字塔法

3、当团队形成后，其成员必须很快发展出适合的（）来完成团队目标。

当团队形成后，其成员必须很快发展出适合的（）来完成团队目标。A能力组合B智力模式C性格特点

4、绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内

绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。A业绩B成果C契约D目标

5、预算必须与企业的战略或目标保持－致，这是预算最主要的特征。（）

预算必须与企业的战略或目标保持－致，这是预算最主要的特征。（）A正确B错误

6、绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。

绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。A正确B错误