员工小王工作一贯踏踏实实,因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的()。
- A晕轮误差
- B相容误差
- C逻辑误差
- D独具误差
员工小王工作一贯踏踏实实,因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的()。
1、小王是某寿险公司的一名员工,他工作绩效总体来说还是不错的,只是存在酗酒的问题
小王是某寿险公司的一名员工,他工作绩效总体来说还是不错的,只是存在酗酒的问题,有时难免会影响工作,小王根据公司提供的一项计划请求公司提供帮助,于是公司开始通过相关措...
2、小王的执法工作得到了群众的肯定,被其所在烟草专卖局评为先进标兵,小王感到非常
小王的执法工作得到了群众的肯定,被其所在烟草专卖局评为先进标兵,小王感到非常高兴。所涉及的激励有()A外激励B内激励C正激励D精神激励
3、小王是新员工,对线路停电作业装设接地线的规定不是很确定,你能告诉他哪些是对的
小王是新员工,对线路停电作业装设接地线的规定不是很确定,你能告诉他哪些是对的吗?()A工作地段各端以及可能送电到检修线路工作地段的分支线都应装设接地线;B直流接地极线...
4、小王刚毕业,目前收入较少,但他预计两年后自己的收入会有一个较大的提高。因此他
小王刚毕业,目前收入较少,但他预计两年后自己的收入会有一个较大的提高。因此他在向银行贷一笔10年的贷款时与银行约定,第一个2年间每月还本息600元,以后的每个2年间的月还款...
5、小王是一家公司的人力资源部经理,()不属于他在对新员工进行入职培训时第一天要
小王是一家公司的人力资源部经理,()不属于他在对新员工进行入职培训时第一天要告知新员工的事项。AA、办公区域的安排BB、公司的结构CC、核心客户的详细资料DD、公司的规定
6、工人提升为工段长,后又被提拔为车间主任。从他一贯的工作情况来看,公司发现他在
工人提升为工段长,后又被提拔为车间主任。从他一贯的工作情况来看,公司发现他在历任的每一个职位都工作得很有成效,为此,公司认为他是一个可造之才。年初,公司高层经过讨论...