公务员专业技术类职位的特征有()。
- A纯技术性
- B不可替代性
- C技术权威性
- D强制性
哪些人格类型的人比较匹配专业技术类职位?()AA、实际型BB、社会型CC、传统型DD、研究型
依据专业技术人员在工作中的不同职位,把胜任力分为()。A工作胜任力B通用胜任力C岗位胜任力D职务胜任力
3、对专业技术、操作技能职位人员实行()考核,动态跟踪管理。
对专业技术、操作技能职位人员实行()考核,动态跟踪管理。A年度和月度B年度和聘期C年度和季度D季度和月度
4、在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最经济有效的方法是()。
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最经济有效的方法是()。A工作日志法B工作实践法C文献分析法D观察法
5、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。A行政执法类B行政机关类C公安机关类D参公管理类
6、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。