（）就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。

1、在环境问题上我们所面临的困境不是由于我们，而是我们尽力做了，但却无法遏制环境

在环境问题上我们所面临的困境不是由于我们，而是我们尽力做了，但却无法遏制环境恶化的势头这是一个信号：把魔鬼从瓶子里放出来的人类，已经失去把魔鬼再装回去的能力。填入划...

2、在环境问题上，我们所面临的困境不是由于我们_____，而是我们尽力了，但却无

在环境问题上，我们所面临的困境不是由于我们_____，而是我们尽力了，但却无法遏制环境恶化的势头，这是一个信号：把魔鬼从瓶子里放出的人类，已经失去把魔鬼再装回去的能力。填...

3、构建（）的主要目的，就是增进组织效率和解决组织所面临的问题。

构建（）的主要目的，就是增进组织效率和解决组织所面临的问题。A有效团队B高效团队C客户服务D团队建设

4、思考职业开发问题主要是考虑组织所面临的外部环境条件。

思考职业开发问题主要是考虑组织所面临的外部环境条件。A正确B错误

5、（）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的

（）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。A长期发展规划B整体发展计划C培训管理计划D部门培训计划

6、海洋矿产开发所面临的环境问题有哪些？

海洋矿产开发所面临的环境问题有哪些？