外派培训:员工参加外派的培训,按照结业证书确定的学分进行登记。未明确学分的培训,按照()学分/天计算,不满一天部分的按照0.1学分/学时折算。每次培训折算学分不得超过6分。培训考核不合格者,不计入学分。
- A1
- B2
- C3
- D4
外派培训:员工参加外派的培训,按照结业证书确定的学分进行登记。未明确学分的培训,按照()学分/天计算,不满一天部分的按照0.1学分/学时折算。每次培训折算学分不得超过6分。培训考核不合格者,不计入学分。
1、试讨论一下外派人员出发前的培训的作用。它如何提高海外委派的成功率?
试讨论一下外派人员出发前的培训的作用。它如何提高海外委派的成功率?
外派人员出发前的培训主要包括哪些?()A文化意识培训B初步访问C语言培训D以上都是
3、向处于类似职位外派人员支付与东道国员工相同数量的薪酬是()。
向处于类似职位外派人员支付与东道国员工相同数量的薪酬是()。
4、对于费用较大的外部培训,参加培训人员需要在培训前与公司签订《外派培训服务协议
对于费用较大的外部培训,参加培训人员需要在培训前与公司签订《外派培训服务协议》,承诺为公司服务多少年以上?()AA、1BB、2CC、3DD、4
5、WWW公司的员工都是外派职员。他们被派到各种公司工作,其中一个员工从A公司调
WWW公司的员工都是外派职员。他们被派到各种公司工作,其中一个员工从A公司调调到B公司,在A公司时,他是一个技术建议经理,B公司是A公司的竞争对手,该员工在B公司工作了几个星...
6、下列哪些项目属于外派人员的培训项目() ①管理训练 ②实地训练 ③语言训练
下列哪些项目属于外派人员的培训项目()①管理训练②实地训练③语言训练④文化调整训练⑤心理训练⑥沟通训练A①④⑤⑥B①②③⑤C①②③④D②④⑤⑥