用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A工会B就业协会C人事局D劳动协会

2、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律法

企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律法规，要求重新处理时，企业应当怎么办？

3、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。AA.劳动监察机构BB.劳动争议仲裁机构CC.劳动争议调解委员会DD.工会

4、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）A劳动监察机构B劳动争议仲裁机构C劳动争议调解委员会D工会

5、用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。（）

用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。（）A正确B错误

6、用人单位单方解除劳动合同，事先是否应当通知工会？

用人单位单方解除劳动合同，事先是否应当通知工会？