职业生涯发展目标分为（）。

1、金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。

金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。A幻想期B尝试期C现实期

2、从目标层次来看，个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和（）两个层次。

从目标层次来看，个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和（）两个层次。

3、根据职业生涯发展阶段理论所述，探索阶段又可分为（）。

根据职业生涯发展阶段理论所述，探索阶段又可分为（）。AA.试探期BB.系统重组CC.转换期DD.软件级服务EE.试验并初步承诺期

4、尔的“多样化生涯路径模式”将人的职业生涯发展分为（）个模式。

尔的“多样化生涯路径模式”将人的职业生涯发展分为（）个模式。A8B9C10D11

5、职业生涯发展途径中的纵向发展又可分为（）和业务等级晋升。

职业生涯发展途径中的纵向发展又可分为（）和业务等级晋升。A提高薪资待遇B管理职务晋升C工龄等级晋升D授予荣誉称号

6、从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。

从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。A成长阶段B立业与发展阶段C维持阶段D衰退阶段E探索阶段