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问题

()只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间,的


()只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间,的分工协作关系。

  • A法律关系
  • B劳动关系
  • C权利义务
  • D法律规范
参考答案
参考解析:
分类:国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
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1、构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的()。

构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的()。A利益关系B经济关系C雇佣合同关系D劳务合同关系

2、( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动法律渊源D劳动服务法律关系

3、()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A劳动关系B劳动法律关系C劳动合同D劳动法律制度

4、构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。

构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。A正确B错误

5、()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A劳动合同B雇用规则C司法解释D集体合同

6、()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A劳动合同B雇佣规则C司法解释D集体合同