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面试的方式灵活多样,其中我们可以把面试分为口试和模拟作试;面试的这种划分标准


面试的方式灵活多样,其中我们可以把面试分为口试和模拟作试;面试的这种划分标准是()

  • AA、结构
  • BB、实施模式
  • CC、内容
  • DD、模式和要求
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分类:第七章人员素质测评题库,高级企业培训师(一级)题库
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