管理创新的主体是全体员工，而不仅局限于企业家。

1、合规文化是银行在长期的经营管理过程中，各级机构和全体员工坚持依法合规的价值观

合规文化是银行在长期的经营管理过程中，各级机构和全体员工坚持依法合规的价值观，自觉遵守国家（），所形成的行为习惯和集体意识的总和。A法律B规则C准则D内部规章制度

2、（）管理活动和管理行为不仅是员工行为的示范，而且直接影响员工的工作效率和工作

（）管理活动和管理行为不仅是员工行为的示范，而且直接影响员工的工作效率和工作业绩。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D专业技术人员

3、目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。

目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。A正确B错误

4、（）是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统

（）是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。A公司治理B风险控制C合规管理D内部控制

5、“敬业”是道德主体主动地选择和自觉的价值追求，而不仅仅是被动的接受，抛却盲目

“敬业”是道德主体主动地选择和自觉的价值追求，而不仅仅是被动的接受，抛却盲目、迷茫的行为和原始的惰性。客观上，要求管理人员敬业重道、乐业爱岗，要有强烈的事业心、责任...

6、福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）

福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）A合理原则B量力而行原则C统筹规划原则D公平的群众性原则