下列选项中,不属于招聘与选拔标准匹配理论的是:()
- A人职匹配
- B人企匹配
- C人人匹配
- D人地匹配
下列选项中,不属于招聘与选拔标准匹配理论的是:()
暂无解析
内部晋升不属于招聘选拔的范畴。A正确B错误
2、外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工
外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点()①被聘者没有心理包袱②有利于平息和缓和内部竞争者之...
3、以下哪个选项不属于合规管理人员应具备与履行职责相匹配的要件()
以下哪个选项不属于合规管理人员应具备与履行职责相匹配的要件()AA、资质BB、经验CC、专业技能DD、个人关系网
下列选项中,不属于人才选拔中硬标准的是:()A本科及以上学历B三年或三年以上工作经验C具备较强的目标管理能力D性别要求
5、以下哪个选项不属于合规管理人员应具备与履行职责相匹配的要件( )
以下哪个选项不属于合规管理人员应具备与履行职责相匹配的要件( )AA、资质BB、经验CC、专业技能DD、个人关系网
6、以下哪个选项不属于合规管理人员应具备与履行职责相匹配的要件?
以下哪个选项不属于合规管理人员应具备与履行职责相匹配的要件?AA、资质BB、经验CC、专业技能DD、个人关系网