弹性福利计划

1、弹性福利计划的实施方式：（）、（）、（）、（）。

弹性福利计划的实施方式：（）、（）、（）、（）。

2、弹性福利计划的优缺点

弹性福利计划的优缺点

3、弹性福利计划起源于（）

弹性福利计划起源于（）A20世纪70年代美国一些企业的咖啡馆计划B20世纪70年代德国企业的套餐计划C20世纪80年代英国企业的咖啡馆计划D20世纪90年代美国一些企业的套餐计划&rdquo

4、弹性福利计划的资金来源是（）。

弹性福利计划的资金来源是（）。A企业缴交大部分，员工缴交小部分B企业及个人各缴一半C个人缴费D企业福利费

5、弹性福利计划的实施方式包括（）。

弹性福利计划的实施方式包括（）。A基本福利计划B附加福利计划C核心福利计划D标准福利计划E混合匹配福利计划

6、弹性福利计划可以帮助企业（）。

弹性福利计划可以帮助企业（）。A降低福利成本B提高福利效率C提升员工福利感知度D提升员工学习积极性