从激励的性质角度，可将激励分为（）和（）。

1、从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。

从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。

2、按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为（）。

按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为（）。A物质利益激励B关心照顾C社会心理激励D工作激励

3、激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。

激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。A物质激励B精神激励C正向激励D负向激励E自我激励

4、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。

从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。A需要B积极性C动机D行为

5、根据激励的性质，激励可分为()、()、()、()种

根据激励的性质，激励可分为()、()、()、()种

6、根据激励的性质，激励可分为（）

根据激励的性质，激励可分为（）A成就激励B能力激励C工作激励D环境激励E物质激励