人力资源管理的基本职能包括（）等

1、在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...

2、人力资源管理的基本含义包括（）

人力资源管理的基本含义包括（）AA、对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配BB、对企业员工进行的有效管理CC、使人力与物力经常保持最佳比例DD、对人的思想、心理...

3、志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）

志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。A方案规划B服务章程制定C需求评估D沟通协调

4、现代企业人力资源管理的基本职能包括（　　）

现代企业人力资源管理的基本职能包括（　　）A招聘B录用C发展D考评E调动

5、人力资源管理的基本原理包括（）。

人力资源管理的基本原理包括（）。A同素异构原理B能位匹配原理C互补增值、协调优化原理D动态优势原理E奖惩强化原理F相互竞赛原理

6、在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...