工作岗位评价的对象是（）

1、工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。

工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A薪酬标准B相对价值C定员D工作任务、职责

2、按选择的工作评价的因素，对工作岗位进行分析排序，以评价其工作价值的方法是（）

按选择的工作评价的因素，对工作岗位进行分析排序，以评价其工作价值的方法是（）A排序法B评分法C分等法D因素比较法

3、岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类。

岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类。A工人B干部C高层管理D转业军人

4、岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳

岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）。A劳动报酬B劳动技巧C劳动环境D劳动能力

5、工作岗位评价的目的是（ ）。

工作岗位评价的目的是（ ）。A确定薪酬标准B确定每个岗位的相对价值C确定每个岗位的定员D确定每个岗位的工作任务、职责

6、从各个因素来评价一个岗位的工作评价方法是（）

从各个因素来评价一个岗位的工作评价方法是（）A定性方法B定量方法C定性方法与定量方法相结合D以上选项都错误