用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。()
- A克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的
- B支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的
- C解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的
- D未与劳动者签订劳动合同的
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。()
1、根据《中华人民共和职业病防治法》,用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由
根据《中华人民共和职业病防治法》,用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处二万元以上五万元以下罚款:()。A工作场所职业...
2、用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者
用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。A安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的B安...
3、因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负责举证责任的有(
因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负责举证责任的有()。AA.用人单位开除、除名、辞退劳动者BB.用人单位解除劳动合同CC.用人单位决定减少劳动者...
4、用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000
用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。A无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的B不按照劳动行政部...
5、用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000
用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。A无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的B不按照劳动行政...
6、用人单位有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人
用人单位有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款()。A安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的B安排女职...