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问题

连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过()个工作日的,聘用单位可以随


连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过()个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

  • A15
  • B30
  • C20
  • D40
参考答案
参考解析:

根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

分类:事业单位管理题库