回避策略中解决冲突的方法包括()。
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1、两维方式解决冲突常常考虑:()、()、回避、迁就、妥协等解决方式。
两维方式解决冲突常常考虑:()、()、回避、迁就、妥协等解决方式。
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2、()是五种冲突处理策略中最好的一种。它能够彻底地解决冲突双方的问题,并找出解
()是五种冲突处理策略中最好的一种。它能够彻底地解决冲突双方的问题,并找出解决此类问题的办法,而且通过事先的约定,防止下一次类似问题的发生。A回避B合作C妥协D竞争
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常见的冲突解决方法包括()A和平共处法B转移目标法C协商法D面谈法E拖延法
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常用的解决冲突的方法包括()A缓解,妥协,合作和集中办公B接受,妥协,攻击和分离C包容,妥协,强迫和合作D撤退,强迫,深思熟虑和敏感性培训
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5、对于客户产生的“接近——回避”心理冲突,从事客户服务的人员应该采取()的解决
对于客户产生的“接近——回避”心理冲突,从事客户服务的人员应该采取()的解决办法。
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回避冲突策略,包括()。A休会策略B坦诚策略C弹性策略D转移策略E退出策略