《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在账户管理和办理结算业务过

1、根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在干部选拔任用工作中，

根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在干部选拔任用工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。A采取不正当手段为本人或他人谋取职位的B...

2、《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，帮助客户故意提供虚假申请资

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，帮助客户故意提供虚假申请资料骗取人民银行开户许可证，开立存款账户的，给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情...

3、《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为（）。

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为（）。A6个月B12个月C18个月D36个月

4、《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，员工受到降级处分的，降一级

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，员工受到降级处分的，降一级聘任职级；受到撤职处分的，降两级聘任职级。无级可降、无职可撤的，按（）处分档次执行。A警告...

5、《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在信贷资产风险分类工作中，

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在信贷资产风险分类工作中，经省联社、银监部门或其他部门检查偏离度在（）以上的单位，对其领导班子成员给予扣除风险金、...

6、根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在办理会计出纳业务过程

根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在办理会计出纳业务过程中，下列行为应该给予有关责任人员警告至开除处分的是（）。A挪用库款、金银占款、有价单证的B...