农行某分行按考核方案兑现绩效工资,至年末时已突破当年工资计划,未向上级行报告,所违反的条款是(),应给予()处分。
- A擅自突破工资计划、企业年金单位缴费比例
- B违反规定帐外循环工资
- C记大过至开除
- D警告至撤职
农行某分行按考核方案兑现绩效工资,至年末时已突破当年工资计划,未向上级行报告,所违反的条款是(),应给予()处分。
根据全员绩效考核规定,基层队口井兑现奖金应与()挂钩.
2、对B级良好诚信单位,按照年度增加安全工资总额的()进行考核兑现。
对B级良好诚信单位,按照年度增加安全工资总额的()进行考核兑现。A80%B90%C100%
3、农行某二级分行与省农行共同制定A企业处置方案,在处置方案执行过程中,该农行二
农行某二级分行与省农行共同制定A企业处置方案,在处置方案执行过程中,该农行二级分行未征得上级农行同意的情况下,低价将A企业贷款抵押物转让给农行领导的直系亲属,指出责任...
4、项目绩效最终考核及项目绩效作为项目部兑现()规定奖励的依据。
项目绩效最终考核及项目绩效作为项目部兑现()规定奖励的依据。A项目部责任书B项目考核办法C项目部管理目标责任书D项目部成本考核责任书
5、对()单位,按照年度增加安全工资总额的90%进行考核兑现。
对()单位,按照年度增加安全工资总额的90%进行考核兑现。AA级优秀诚信BB级良好诚信CC级基本诚信DD级失信单位
6、农行某分行员工A,收到固定资产处置收入未按规定入账,私设小金库,给予该员工(
农行某分行员工A,收到固定资产处置收入未按规定入账,私设小金库,给予该员工()处分。A警告B记过C降职D开除