对怀孕( )以上的职工,不得安排期延长工作时间和夜班劳动。
- A5个月
- B7个月
- C6个月
- D8个月
1、对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳
对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。AA.3个月BB.4个月CC.6个月DD.7个月
2、我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A7个月B3个月C5个月D8个月
3、我国的《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳
我国的《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A3个月B5个月C7个月D8个月
4、《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A3B5C7D8
5、对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳
对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。AA、3个月BB、4个月CC、6个月DD、7个月
6、《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜
《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”A4个月B5个月C6个月D7个月