职工有哪些情形可以认定为工伤？

1、职工被认定工伤后，有下列()情形的，职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关

职工被认定工伤后，有下列()情形的，职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。A用人单位被依法吊销营业执照或撤销登记、...

2、职工有以下（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

职工有以下（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。A因犯罪或者违反治安管理伤亡的B醉酒导致伤亡的C自残者D自杀者E已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

3、职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

4、依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。

依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。A在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的B在工作岗位突发心脏病三天后死亡的C在工作时...

5、职工有下列哪一种情形可以认定为工伤？

职工有下列哪一种情形可以认定为工伤？A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的B工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

6、职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？

职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？