企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。

1、外部评审是烟花爆竹企业组织本地或外地同行专家、上级机构、社区及有关政府部门对

外部评审是烟花爆竹企业组织本地或外地同行专家、上级机构、社区及有关政府部门对应急预案进行评议。根据评审人员和评审机构的不同，外部评审可分为（）类。A2B3C4

2、企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工

企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（）。A横向消息沟通B纵向信息沟通C下向沟通D上向沟通

3、应付股利是指企业根据董事会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分派给投资者的

应付股利是指企业根据董事会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分派给投资者的现金股利或利润。（）A正确B错误

4、企业或上级主管部门，对取得显著经济效果的（），以及对企业标准化工作做出突出成

企业或上级主管部门，对取得显著经济效果的（），以及对企业标准化工作做出突出成绩的单位和人员，应给予表扬或奖励。A集体B个人C企业标准D国家技术标准

5、权力寻租，是政府各级官员或企业高层领导人利用手中的权力，避开各种监控、法规、

权力寻租，是政府各级官员或企业高层领导人利用手中的权力，避开各种监控、法规、审核，从而寻求并获取自身经济利益的一种非生产性活动。 根据上述定义，下列不属于权力寻租的...

6、一个组织要实现有效的人力资源管理，往往有赖于（）。 ①企业领导者或高层管理

一个组织要实现有效的人力资源管理，往往有赖于（）。①企业领导者或高层管理者②中层管理者③员工④人力资源专业人员A①②③B①②④C①③④D②③④