可学答题网 > 问答 > 劳动关系协调员题库,公共事业技能鉴定考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

访谈法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。()


访谈法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。()

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:劳动关系协调员题库,公共事业技能鉴定考试题库
相关推荐

1、访谈法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。()

访谈法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。()A正确B错误

2、访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是()。

访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是()。A问卷调查法B访谈法C工作日志法D观察法

3、在需求总量分析过程中,类推法和因素法只能单独使用,不能混合着分析。

在需求总量分析过程中,类推法和因素法只能单独使用,不能混合着分析。A正确B错误

4、运用综合单价法编制施工图预算,与其他方法的主要区别是()。

运用综合单价法编制施工图预算,与其他方法的主要区别是()。A选用的工程量计算方法不同B选取的人工、材料和机械台班单价不同C选取的间接费的计算方法不同D分项工程单价包括间...

5、在启用业务系统时提示当前使用功能与其他用户冲突,目前无法使用,不能启用业务系

在启用业务系统时提示当前使用功能与其他用户冲突,目前无法使用,不能启用业务系统,可以从网络控制清除。()A正确B错误

6、心理学家皮亚杰使用临床访谈法来研究儿童的思维,这种方法属于()

心理学家皮亚杰使用临床访谈法来研究儿童的思维,这种方法属于()A结构性访谈B半结构性访谈C非结构性访谈D特殊访谈