试用期员工的目标设定遵守的原则有（）

1、班级管理目标设定的原则有哪些？

班级管理目标设定的原则有哪些？

2、组织要有一个总体目标，这个总体目标的设定要遵循（）原则。

组织要有一个总体目标，这个总体目标的设定要遵循（）原则。ASMALLBSMARKCSMARTDSMARR

3、企业管理者在为员工设定目标的时候，要注意不要（）。

企业管理者在为员工设定目标的时候，要注意不要（）。A简单化B明确化C复杂化D深入人心

4、设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）

设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）A明确性B可衡量性C可接受性D实际性

5、通过“制定目标一达成目标”来进行时间管理，其中设定目标的原则有（ ）。

通过“制定目标一达成目标”来进行时间管理，其中设定目标的原则有（ ）。A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的

6、年度绩效评估以员工年初设定的工作目标和（）为依据.

年度绩效评估以员工年初设定的工作目标和（）为依据.