岗位胜任力有很多种研究方法，最常见的是以下哪几种？（）

1、构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。

构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。At检验分析B相关分析C聚类分析D因子分析E回归分析

2、当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业

当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。A专业技术岗位胜任力限定选项法B专业技术岗位胜任力测评法C专业技...

3、专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些？（）

专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些？（）A基于岗位胜任力的专业技术人员职务分析B基于岗位胜任力的专业技术人员任职资格分析C基于岗位胜任力的专业技术人员选拔D基于岗位...

4、BOT模式包括很多种，最常见的方式是（）。

BOT模式包括很多种，最常见的方式是（）。AA、建造—转让—经营 BB、建造—租赁—经营 CC、建造—拥有—经营 DD、建造—经营—转让

5、在构建岗位胜任特征模型的方法中，()属于定量研究。

在构建岗位胜任特征模型的方法中，()属于定量研究。A编码字典法B专家评分法C频次选择法D相关分析法

6、群体有很多种分类方法，最常见的方法是分为正式群体和（）。

群体有很多种分类方法，最常见的方法是分为正式群体和（）。A成员群体B大群体C参照群体D非正式群体