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述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
1、帕森斯、霍兰德的职业选择理论的主要内容是什么?
帕森斯、霍兰德的职业选择理论的主要内容是什么?
2、帕森斯的职业人匹配理论可以分为()两种类型。
帕森斯的职业人匹配理论可以分为()两种类型。A因素匹配B特质匹配C特性匹配D性格匹配
3、简述帕森斯理论发展的基本线索。
简述帕森斯理论发展的基本线索。
4、简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
5、简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。
简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。
6、弗兰克・帕森斯的特性―因素理论,该理论是基于人(特性)与职业(因素)之间不匹
弗兰克・帕森斯的特性―因素理论,该理论是基于人(特性)与职业(因素)之间不匹配的矛盾的解决而建立的,因此该理论又称为()。A职业发展理论B人职匹配论C人格-职业匹配理论D...
萎缩性胃窦炎常见于()。..
低调人像的光比一般以()为宜。..
信息系统的业务特性应该从哪里获取?()..
五大连池系1719年()火山爆发所喷出的玄武岩流堵塞了纳漠尔.....
不是急性化脓性中耳炎常见症状是()。..
电容器的基本结构是由()和()两大部分组成。..