可学答题网 > 问答 > 行政法治题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

()是劳务派遣工滥用的“重灾区”。


()是劳务派遣工滥用的“重灾区”。

参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:行政法治题库,管理学题库
相关推荐

1、某国有银行,派遣工和正式工混班上班,但派遣工的月工资是2000元,正式工的

某国有银行,派遣工和正式工混班上班,但派遣工的月工资是2000元,正式工的月工资却是6800多元。这样的劳务派遣人员在我国总数已经达到6000多万人。派遣工与正式工的工资差异是...

2、甲公司因为生产线上一批员工外出培训,拟招用一些劳务派遣工,并根据他们完成工作

甲公司因为生产线上一批员工外出培训,拟招用一些劳务派遣工,并根据他们完成工作的数量给付工资,这种工资支付形式属于()。A计时工资B计件工资C临时工资D浮动工资

3、()劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作,建立劳务费、农民工工

()劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作,建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账。A分包单位B项目经理部C外施工队伍D建筑企业

4、劳务派遣工不得担任代理营业机构()和()。

劳务派遣工不得担任代理营业机构()和()。A负责人B普通柜员C综合柜员D理财经理

5、民营企业是劳务派遣工滥用的“重灾区”。()

民营企业是劳务派遣工滥用的“重灾区”。()A正确B错误

6、2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工

2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2016年7月,刘...