帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。

1、帕森斯的职业人匹配理论可以分为（）两种类型。

帕森斯的职业人匹配理论可以分为（）两种类型。A因素匹配B特质匹配C特性匹配D性格匹配

2、简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。

简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。

3、帕森斯的抽象功能主义的理论分析？

帕森斯的抽象功能主义的理论分析？

4、简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。

简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。

5、弗兰克・帕森斯的特性―因素理论，该理论是基于人（特性）与职业（因素）之间不匹

弗兰克・帕森斯的特性―因素理论，该理论是基于人（特性）与职业（因素）之间不匹配的矛盾的解决而建立的，因此该理论又称为（）。A职业发展理论B人职匹配论C人格-职业匹配理论D...

6、简述帕森斯的模式变量理论。

简述帕森斯的模式变量理论。