领导生命周期理论中,领导行为逐步推移的程序是
- A低工作与高关系-低工作与低关系-高工作与低关系-高工作与高关系
- B低工作与高关系-高工作与低关系-低工作与低关系-高工作与高关系
- C高工作与低关系-高工作与高关系-低工作与高关系-低工作与低关系
- D高工作与低关系-低工作与髙关系-高工作与高关系-低工作与低关系
- E高工作与低关系-低工作与低关系-高工作与高关系-低工作与高关系
领导生命周期理论中,领导行为逐步推移的程序是
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。A随领导者的成熟度的变化而变化B随领导者的领导能力的变化而变化C随员工的成熟度的变化而变化D随员工的工作成熟度的变化而变化E...
根据领导者的生命周期理论,领导的风格包括()。A指导式B推销式C参与式D授权式E成就取向式
生命周期理论中的低任务――低关系的领导方式是()A推销型领导B指导型领导C授权型领导D参与型领导
下列关于领导生命周期理论的描述中,不正确的是()。A由赫西和布兰查德提出B是一个重视下属的权变理论C有五种领导方式D也叫情景领导理论
领导生命周期理论中,成熟度主要包括()A工作成熟度B心理成熟度C年龄成熟度D身体成熟度
6、在领导生命周期理论中,“低工作、低关系”是一种()领导方式。
在领导生命周期理论中,“低工作、低关系”是一种()领导方式。AA、参与式BB、授权式CC、说服式DD、命令式