一个被认为可有效评价渠道成员的标准是（）

1、下面哪一类的评价是一个渠道经理进行协助维持目前的经营渠道成员的努力来控制销售

下面哪一类的评价是一个渠道经理进行协助维持目前的经营渠道成员的努力来控制销售（）A制造商的产品B销售会计分析C日常监测D渠道成员绩效审计E综合评价法F标准输出评估

2、被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心形式是（）。

被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心形式是（）。

3、一个积极的全方位渠道成员的销售能力能够被以下哪个标准衡量？（）

一个积极的全方位渠道成员的销售能力能够被以下哪个标准衡量？（）A销售的数量和质量B覆盖的地理面积C目前产品线的质量D净利润E总销售收入

4、渠道成员选择的过程是一个双向的过程，所以在选择渠道成员的时候，必须参考的标准

渠道成员选择的过程是一个双向的过程，所以在选择渠道成员的时候，必须参考的标准是渠道成员的（）。

5、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。A4人以下B4～8C8～10D10～15

6、如果一个渠道成员没有达到绩效标准，那么渠道管理者应该（）

如果一个渠道成员没有达到绩效标准，那么渠道管理者应该（）A立刻解除渠道成员B重新评估现有的评估过程和标准C尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题D把渠道成员置入试用期E...