纪律检查机关和组织（人事）部门应当采取适当方式，对诫勉谈话对象存在的主要问题

1、问责决定应当由纪检监察机关或者组织人事部门作出。其中对党的领导干部，纪委（纪

问责决定应当由纪检监察机关或者组织人事部门作出。其中对党的领导干部，纪委（纪检组）、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责；提出组织调整或者组织处理的建议。（）A...

2、任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉

任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。A个人和家庭基本情况B现实表现C主...

3、巡视组开展巡视前，应当向（）和组织、人事、审计、信访等部门了解被巡视地区、单

巡视组开展巡视前，应当向（）和组织、人事、审计、信访等部门了解被巡视地区、单位党组织领导班子及其成员的有关情况。AA、上级纪检监察机关BB、上级主管部门CC、同级党委、政...

4、纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向（）提供有关事实材料和情况

纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向（）提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。AA、被问责机关BB、上级组织人事部门CC、问责决定机关DD、上级...

5、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）。

党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）。

6、纪检机关（）部门对党组织和党员违反党纪、依照规定应当给予纪律处理或者处分的案

纪检机关（）部门对党组织和党员违反党纪、依照规定应当给予纪律处理或者处分的案件和复议复查案件进行审核处理。A案件审理B执纪审查C案件监督管理