米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，将人力资源外包，采用多样的报

1、全面来看，（）、（）、硬件和数据是信息系统的四种基本资源。

全面来看，（）、（）、硬件和数据是信息系统的四种基本资源。

2、苏格拉底和柏拉图曾提出“克己、虔诚”等品德内容，并系统地论证了其中的四种基本

苏格拉底和柏拉图曾提出“克己、虔诚”等品德内容，并系统地论证了其中的四种基本德性。此即“希腊四大德性”，其具体内容是指（）。

3、人力资源管理具有自己的特殊性，她的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出

人力资源管理具有自己的特殊性，她的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（）A投资模式B福利模式C参与模式D工业或产业模式E高度灵活模式

4、赫尔提出的四种常见的空间距离关系包括：亲密距离、（）、社交距离和公共距离。

赫尔提出的四种常见的空间距离关系包括：亲密距离、（）、社交距离和公共距离。A个人距离B人际距离C身体距离D私密距离

5、人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出

人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（）。A投资模式B福利模式C参与模式D工业或产业模式E高度灵活模式

6、企业的四种资源是：人、财、物、（）。

企业的四种资源是：人、财、物、（）。