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有效的解决冲突的办法是（）
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1、克服分歧、解决冲突的有效过程是（）
克服分歧、解决冲突的有效过程是（）AA.回避或撤出BB.缓和与调停CC.面对与正视DD.妥协
2、（）是消除隔阂，解决矛盾和冲突的有效途径。
（）是消除隔阂，解决矛盾和冲突的有效途径。A协调B组织C沟通D计划
3、人际冲突解决的有效途径是（）
人际冲突解决的有效途径是（）
4、冲突管理中最有效的解决冲突方法是______。
冲突管理中最有效的解决冲突方法是______。A问题解决B求同存异C强迫D撤退
5、冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）
冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）A问题解决B求同存异C强迫D撤退
6、（）是消除隔阂，解决矛盾和冲突的有效途径。
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