平衡记分卡法应用于绩效评估与控制，可以克服传统的绩效评估的不足，将财务测评指

1、平衡记分卡绩效考核的指标包括（）

平衡记分卡绩效考核的指标包括（）A财务B客户C内部经营过程D上级主管E学习与成长

2、政府绩效评估的平衡记分卡法（BSC）是由以下哪位学者创立的（）

政府绩效评估的平衡记分卡法（BSC）是由以下哪位学者创立的（）A班克斯B卡普兰C法约尔D巴纳德

3、通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有（）

通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有（）A财务B客户C内部经营过程D学习与成长E环境

4、平衡记分卡绩效评价维度包括（）

平衡记分卡绩效评价维度包括（）A财务层面B客户层面C价值链层面D内部流程层面E学习与成长层面

5、平衡记分卡法（BSC）反映了（）方面的绩效

平衡记分卡法（BSC）反映了（）方面的绩效A财务层面B顾客层面C企业内部流程层面D学习与成长层面E工资、福利待遇层面

6、简述如何在物流绩效评估中建立平衡记分卡系统

简述如何在物流绩效评估中建立平衡记分卡系统