可学答题网 > 问答 > 劳务员岗位相关的标准和管理规定题库,劳务员题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。


在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:

在编制劳务培训费用预算计划时,一般只计算直接发生的费用。

分类:劳务员岗位相关的标准和管理规定题库,劳务员题库
相关推荐

1、劳务培训计划的编制原则不包括()。

劳务培训计划的编制原则不包括()。A理论与实践相结合的原则B注重全程性原则C培训与提高相结合的原则D人格素质培训与专业素质相结合

2、编制预算时,计划过程需要考虑的一个外部因素是()。

编制预算时,计划过程需要考虑的一个外部因素是()。

3、劳务培训计划的编制原则包括()。

劳务培训计划的编制原则包括()。A注重全程性原则B理论与实践相结合的原则C培训与提高相结合的原则D人格素质培训与专业素质相结合E人员培训与企业战略文化相适应

4、根据新预规的规定,在编制概预算时,特殊试验项目相关费用应与()合并计列。

根据新预规的规定,在编制概预算时,特殊试验项目相关费用应与()合并计列。AA、安装工程费BB、分系统调试费CC、整套启动试运费DD、特种设备调试

5、()负责编制年度定额内费用预算的执行计划.

()负责编制年度定额内费用预算的执行计划.AA、省公司农电部BB、省公司财务部CC、市县公司财务管理部门DD、市县公司农电管理部门

6、编制培训费用预算草案前的准备工作包括()。

编制培训费用预算草案前的准备工作包括()。AA、了解成本使用信息BB、收支预算CC、资金分配DD、投入产出