用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定

1、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病...

2、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准，用人单位与劳动者订立的

集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。A正确B错误

3、用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病

用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。A正确B错误

4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病危...

5、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标

用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。AA．不得低于BB．可以低于CC．必须高于DD．应当高于

6、在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。

在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。A正确B错误