简述菲德勒权变论的基本原理。

1、下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。

下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。A一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大B工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈...

2、菲德勒的权变领导模式是在吸收了（）的合理成分的基础上发展起来的。

菲德勒的权变领导模式是在吸收了（）的合理成分的基础上发展起来的。A要素论B特质论C环境论D行为论

3、菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括（）。

菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括（）。A任务的具体化B职位权力C下属的个性D领导者的个性E领导者与下属的关系

4、下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度（）

下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度（）A领导—成员关系BLPC量表C任务结构D职位权力

5、菲德勒权变理论中的情景因素包括（）

菲德勒权变理论中的情景因素包括（）A任务结构B个人特点C上下关系DA和C

6、根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（）

根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（）A市场环境B职位权力C领导风格D任务结构E领导者与被领导者的关系