干部档案是记载干部()个人经历、职级待遇等历史和现实情况的重要载体,是干部工作的重要依据。
- A政治表现
- B品德作风
- C能力水平
- D工作实绩
干部档案是记载干部()个人经历、职级待遇等历史和现实情况的重要载体,是干部工作的重要依据。
有下列情况之一的干部不能调整职级。()A定期考核评定为不称职的B晋升考核中多数群众不赞成、不推荐的C任满平时任职的最高年限被免职的D不服从领导,作风不扎实,群众基础差,...
2、支部研究干部任免警衔职级调整.士官选取等事项可以采取()方式表决。
支部研究干部任免警衔职级调整.士官选取等事项可以采取()方式表决。A口头B举手C记名投票D无记名投票
3、个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以什么为依据?
个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以什么为依据?
4、干部档案原始材料中有关出生时间记载明显不一致的,首先依据的认定材料为()。
干部档案原始材料中有关出生时间记载明显不一致的,首先依据的认定材料为()。A入伍登记表B入伍政审表C提干报告表D入团志愿书
5、选拔任用党政领导干部,不能超出领导班子职数配备,但可以根据实际提高干部的职级
选拔任用党政领导干部,不能超出领导班子职数配备,但可以根据实际提高干部的职级待遇。A正确B错误
6、严把人选(),坚持干部档案“凡提必审”、个人有关事项“凡提必核”、纪检监察部
严把人选(),坚持干部档案“凡提必审”、个人有关事项“凡提必核”、纪检监察部门意见“凡提必听”,反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”,坚决防止带病提拔、带病上...