组织职业生涯管理，指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。 下列不属于组织职业生涯管理的是：
- A小赵到某公司一年后被公司委派去欧洲考察
- B矿工小王上班的第一天就被主管领导安排下井锻炼
- C某企业对处于职业中期的员工采用轮换岗位方式让其保持对职业的新鲜感
- D办公室的小蔡要求调到市场部负责组织一个市场调研项目
问题
组织职业生涯管理，指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系
参考解析：
第一步：抓住定义中的关键词。关键词强调“由组织实施的”，“旨在开发员工潜力”，“使员工实现自我价值”。第二步：逐一判断选项。A、B、C三项都符合关键词强调的内容，即都是“由组织实施的”，均属于组织职业生涯管理。D项中，小蔡是主动提出要求的，不满足实施组织职业生涯规划的主体要求，不属于组织职业生涯管理。故正确答案为D。
分类：行政职业能力测试,国家公务员,公务员
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