根据厨房员工的全部表现,厨师长对厨房所有员工从最好到最差逆行依次评估,这种评估万法是()。
- A主观臆测法
- B简单排队法
- C硬性分配法
- D绝对标准法
根据厨房员工的全部表现,厨师长对厨房所有员工从最好到最差逆行依次评估,这种评估万法是()。
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1、以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,属于如下()
以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,属于如下()AA、厨房员工日考核BB、厨房月考核CC、厨房员工(半年)评估DD、厨房管理人员的考核
2、将厨房员工进行评价,其评估人员对厨房员工从最好到最差进行排队,根据厨房员工的
将厨房员工进行评价,其评估人员对厨房员工从最好到最差进行排队,根据厨房员工的全部表现生观地进行的。这种方法是()AA、简单排队法BB、要事记录法CC、硬性选择法DD、硬性分配法
3、比较法是指将厨房员工进行相互比较,以确定对每个厨房员工的评价,是我们对厨房员
比较法是指将厨房员工进行相互比较,以确定对每个厨房员工的评价,是我们对厨房员工常用的评估方法之一,它又具有两种具体的方法,以下方法中属于比较法之一的是()AA、发生记...
4、某餐厅根据历史数据统计得出肉类原料占厨房全部结存原料价值的40%,月末对肉类
某餐厅根据历史数据统计得出肉类原料占厨房全部结存原料价值的40%,月末对肉类主要原料盘点得出其价值为3000元,则该餐厅厨房当月原料结存总额为()。AA.7500元BB.5000元CC.4000元DD.1200元
5、厨房日考核即逐日对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,做好厨房日考核
厨房日考核即逐日对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,做好厨房日考核工作要具备三项基本要求。不属于厨房员工日考核要求的选项是 ()AA、及时确认,员工有违纪或...
6、对厨房员工进行评价,厨房管理人员不与其他工作比较直接对每位厨师作出评估。这种
对厨房员工进行评价,厨房管理人员不与其他工作比较直接对每位厨师作出评估。这种方法是()AA、绝对标准法BB、正指标法CC、比较法DD、要事记录法