简述人员测评的常用工具。

1、在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（）为目的。

在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（）为目的。A满足组织、客户方的要求B工作分析C对组织或职位来说十分关键的素质D职业适应性

2、人员素质测评的最好的测量工具是（）。

人员素质测评的最好的测量工具是（）。A心理测试B面试C评价中心技术D履历档案分析技术

3、简述人员测评对组织的意义。

简述人员测评对组织的意义。

4、我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）

我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）AA、低端测评工具BB、中端测评工具CC、高端测评工具DD、计算机应用EE、统计分析

5、我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。

我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。A网络测验B智力测验C人格测验D情商测验E职业能力测验

6、简述人员测评的作用。

简述人员测评的作用。