人力资源管理人员的新角色包括（）。

参考答案

参考解析：

分类：人力资源管理综合练习题库

人力资源管理部门主要承担的角色包括（）A政策制定者B业务的促成者C监控者D创新者E变革者

人力资源开发的新角色不包括（）AA、战略促进者BB、终身学习者CC、愿景共企者DD、创造型组织领导者

在绩效管理监督中，人力资源管理专业人员扮演着很多角色，其中最适合的角色是（）A仲裁者和证明人B裁判员和中间人C警察和指导者D指挥者和调停者

将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是（）。A德鲁克B明茨伯格C鲍莫尔D泰罗

美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有（）A分析/评估角色B行政管理角色C战略角色D开发角色E指导教师/辅助者角色

根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）A顾问角色B创新者角色C管理者角色D培训者角色E设计者角色

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