下列属于劳动争议的事项是（）。

参考答案

参考解析：

《劳动法》上的劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。其中包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。【命题点拨】本题是对劳动争议范围的考查。

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根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（）A社会保险B工作内容C服务期D合同期限

下列属于劳动人事争议仲裁受理程序可能涉及事项的是（）。A不受理决定B受理通知C副本送达D反申请处理

职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。AA、因制定规章制度BB、因修订规章制度CC、因规章制度不合理DD、因规章制度损害劳动者权利

以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？（）A小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议B小李因变更劳动合同和B公司发生的争议C小刘所在的C公司因组建工会而发...

下列事项中，属于劳动合同必备条款的是()。A劳动纪律B补充保险C劳动报酬D违反劳动合同责任

薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，（）不属于企业制定薪酬时的注意事项。A同工同酬B基础工资逐年递增C合理设定加班工资标准D足额缴纳社会保险

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下列属于劳动争议的事项是（ ）。